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月事假

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月事假是指当女性因月事不适而无法工作时，便可选择享有的有薪或无薪假期。[1][2] 目前，月事假仍备受争议，包括被指涉及性别歧视、影响生产力等。[3][4]

历史

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月事假的概念早于20世纪初的日本出现。1920年代，日本有劳工团体为在职女性争取生理假。 1947年，日本正式立法实行月事假，其后部分国家包括韩国、台湾及印尼都陆续立法容许女性来经时可放假休息。 [5][6]

现今变迁

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2007年，运动用品公司Nike亦在其行为守则中引入月事假，适用于全球所有地区的分部，并与其他合作伙伴签署备忘，要求他们跟随有关标准。 [7] 2016年，英国社企Coexist准许女员工在有需要时放月事假，成为首间设有月事假的英国企业。[8]

各国立法情况

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香港未有立法规定月事假，公务员事务局甚不积极争取，街坊工友服务处梁耀忠表示：部分男性反对月事假。[9]

在台湾，《性别工作平等法》规定女性雇员若因生理日而导致工作有困难，每月可请1天生理假，每年可请3天生理假。若全年病假总天数不超过30天，将可获支付半薪。但如果30天病假都请完，仍可再请3天生理假，但3天生理假将不支薪。请生理假亦不需证明，若雇主要求员工提出生理假证明文件，可能会被罚款。[10]

在日本，法例表明女性可因月事不适而请假，但并无要求企业提供有薪的月事假或额外支薪予月事期间仍然工作的员工。[11]

在韩国，法例规定女性除可享有月事假，更可在放弃月事假，继续工作时获得额外工资。[12]

在印尼，法例规定女性每月可享有两天的月事假。[13]

在菲律宾，法例表明除了孕妇或已停经的女性，所有私人企业及政府女性员工都可享有半薪的月事假。[14]

俄罗斯2013年有建议立法，[15] 这建议没有被接纳。[16]

参考资料

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  1. ^ classprojects. menstrual leave. [2016-09-21]. （原始内容存档于2016-05-06）. 
  2. ^ cleanclothes. what is menstruation leave. （原始内容存档于2011-08-13）. 
  3. ^ Iuliano, Sarah. Menstrual leave: delightful or discriminatory?. 5 August 2013. Lip Magazine. [3 January 2014]. （原始内容存档于2019-03-27）. 
  4. ^ Price, Catherine. Should women get paid menstruation leave?. Salon. 11 October 2006 [3 January 2014]. （原始内容存档于2019-03-27）. 
  5. ^ JSTOR. Japan's 1986 Equal Employment Opportunity Law and the Changing Discourse on Gender 20: 268–302. JSTOR 3174950. 
  6. ^ HARVARD UNIVERSITY, 2007. Periodic struggles: Menstruation leave in modern Japan. [2016-09-21]. （原始内容存档于2012-03-23）. 
  7. ^ apparelsearch. NIKE Policy. [2016-09-21]. （原始内容存档于2019-08-31）. 
  8. ^ abc. Unions seek 'menstrual leave' for Toyota workers. [2016-09-21]. （原始内容存档于2011-05-12）. 
  9. ^ 【生理假】香港邊度返工有月經假？Nike全球有假，獨漏香港？. 香港01. 2018-03-07 [2019-01-05]. （原始内容存档于2019-08-23）. 
  10. ^ Swingvy. 生理假可以扣薪或全勤獎金嗎？8個你一定要知道的生理假規定. [2020-11-16]. （原始内容存档于2022-11-10）. 
  11. ^ asianfoodworker. Comparison of the Japanese Laws and Model CBA of UI ZENSEN on Maternity Protection (PDF). （原始内容 (PDF)存档于2007-06-26）. 
  12. ^ joongangdaily. Once again, court orders menstrual leave payout. [2016-09-21]. （原始内容存档于2012-05-19）. 
  13. ^ Govt. of Indonesia. Labour Act. （原始内容存档于2011-10-04）. 
  14. ^ Maila Ager. Mandatory menstruation leave measure filed in House. Inquirer.net. August 18, 2008 [June 16, 2011]. （原始内容存档于2015-04-02）. 
  15. ^ Owoseje, Toyin. Menstruation Leave: Russian Lawmaker Proposes Paid Days Off For Women Employees on Period. International Business Times. July 31, 2013 [3 January 2014]. （原始内容存档于2021-01-28）. 
  16. ^ Will Worley (4 January 2017). The country where all women get a day off because of their period （页面存档备份，存于互联网档案馆）. 独立报. [2019-01-05].

外部链接

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