青少年见习就业计划

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青少年见习就业计划(简称青见计划)是香港劳工处的专为15至24岁、学历只在学士学位以下的青年人,提供6至12个月的职业培训,以提升他们的工作技能及经验。计划由2002年7月开始实行。该计划已经在2009年9月,与展翅计划合并为展翅青见计划

计划内容

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  • 导引课程:学员在入职前会按需要先接受基础训练,内容包括求职择业、面试等等。
  • 在职培训及的职外培训:按培训计划,学员在公司接受6至12个月的在职训练。入职后,学员可获$4,000为上限的培训津贴,去报读职业课程。
  • 个案管理服务:学员会获由注册社工担任个案经理,提供包括拟订个人职业计划、协助寻找工作等的支援。

完成了青见计划见习期的学员,会获得雇主签发证书,证明其职业技能及受雇期。

“青见计划”宣传及推广

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透过不同形式的大型活动,宣传“青见计划”,鼓励学员,并向大众宣传计划的成果

  • 2005年10月‘我都做得到’音乐会
  • 2006年2月 青年就业直通车巡礼
  • Action S4谢师礼 (2005年, 2006年, 2007年)
  • 每年7月 展翅计划、青见计划学员大募集开展礼

青年就业博览及工作坊

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透过动员雇主组织及培训机构的参与,举办多项青年就业博览及招聘会。

亦与香港人力资源管理学会合办“工作世界全接触”工作坊。邀请人力资源专家、雇主机构代表等,向学员及个案经理讲授求职技巧、求职陷阱。

相关条目

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外部链接

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