Candy Crush Soda Saga

2014年电子游戏

Candy Crush Soda Saga》(也译“糖果粉碎苏打传奇”),由英国网络游戏公司King开发,为宝石方块类游戏《Candy Crush Saga》的续作,于2014年10月20日推出。游戏具有同步功能,用户的游戏进度可于AndroidiOSWindows 10Windows Phone平台上切换。

Candy Crush Soda Saga
  • Candy Crush Soda Saga
类型益智
平台iOSAndroidWindows Phone
开发商King
模式单人
发行日2014年 编辑维基数据

游戏因收到欢迎带动开发公司股价上涨[1]

玩法 编辑

Candy Crush Soda Saga的游戏规则和《Candy Crush Saga》大部分相同,并加入一些改动。关卡概分为有苏打水瓶的汽水模式、跟一般模式。汽水模式关卡中会由糖果机、或是随机掉落汽水瓶,清除后由下往上填入汽水,直到汽水完全充满为止不再掉落汽水瓶。

此外,Candy Crush Soda Saga的糖果掉落方向未必是由上至下,部分关卡之糖果将往其他方向掉落,为该游戏之最大特点,并能够考验玩家之破关思考逻辑。

续作:“Candy Crush Jelly Saga”。

关卡介绍 编辑

汽水关卡:单一关卡,收集指定数量的汽水瓶才算过关。
冰面关卡:单一关卡,找出冰面下的所有冰蓝色软糖熊才算过关。
泡泡关卡:卷轴式关卡,将所有紫色泡泡熊移动到栅栏处以上才算过关。
巧克力关卡:单一关卡,将黑与白的巧克力全部消除才算过关。
蜂蜜关卡:分页式关卡,找出蜂蜜内的所有橙色软糖熊才算过关。
泡泡糖关卡:单一关卡,将双层式与隐慝式的泡泡糖全部消除才算过关。
果酱关卡:单一关卡,果酱全地铺满才算过关。

难关(橙色版本 空手道样):难度比普通关卡(绿色版本)高的关卡。
超难关(红色版本 武士样):章节中只设定其中一关超难关关卡,比难关更难。
究极难关(褐色版本 皇帝样):随机设定已看不见弱点的究极难关关卡,比超难关更难。

特殊糖果 编辑

  • 条纹糖果:以一栏或一列方式消除。(消除途中遇上黑色的甘草糖,则甘草糖后的格会被消除无效化)
  • 包装糖果:以范围3×3消除两次。
  • 糖果鱼:游到理想的破坏点。
  • 彩糖炸弹:依据颜色糖果消除。
  • 染色剂:将场地内其中一色糖果染成染色剂所示颜色的糖果。

另部分关卡设有深紫糖果,依照串连组合,自动触发特殊技能:

  • 生成“条纹糖果”方式排列:依照排列方向作出4栏或4列消除技能。
  • 生成“包装糖果”方式排列:以范围7×7消除一次。
  • 生成“糖果鱼”方式排列:直接触发4/5条鱼,随机选择破坏点。
  • 生成“彩糖炸弹”方式排列:直接清场一次,如场内有障碍物则只消除一层。
  • 生成“染色剂”方式排列:将全场糖果染成深紫色。

此外,可将任两颗特殊糖果结合以产生特殊消除效果:

  • 包装×包装:消除5×5格两次。
  • 条纹×条纹:以1×1十字形式消除。
  • 条纹×包装:以3×3十字形式消除。
  • 鱼×条纹:随机选择破坏点消除一栏或一列。
  • 鱼×包装:随机选择破坏点消除3×3格一次。
  • 鱼×鱼:随机选择3格进行破坏。
  • 炸弹×包装/条纹/鱼:将单一色系糖果全数换成包装/条纹/鱼,再激活该批糖果。(已成为特殊糖果除外,但亦会激活同色同款之特殊糖果)。
  • 炸弹×炸弹:清场一次,如场内有障碍物则只消除一层。
  • 染色剂×包装/条纹/鱼:将染剂所示颜色及所选特殊糖果结合成另一色特殊糖果后再激活(示例:如红色染剂和橙色鱼结合,会生成红色鱼,连带所有普通橙色糖亦会被染成红色鱼。另若有其他橙色特殊糖果在场中,亦会被染成红色,该等糖果不会被激活)。

“彩虹琪米”条件:

  • 炸弹×染色剂:清场一次,并将全场的障碍物深层破坏。(蜂蜜关卡只显示橘色软糖熊的身影而非全相,冰层关卡则显示为最薄一层冰,“冬甩圈”及“士的棒”在炸弹爆炸后才会被激活)
  • 染色剂×染色剂:依选取色彩而定,将所有糖果全部染成单色。如选取红色和橙色结合,则所有糖果染成红色。

彩虹道路 编辑

  • 新增发给特殊糖果的关卡,条件为连续过关而没有失败就可以获得特殊糖果

第一阶段:彩糖炸弹
第二阶段:包装糖果、彩糖炸弹
第三阶段:包装糖果、糖果鱼、彩糖炸弹
第四阶段:条纹糖果、包装糖果、糖果鱼、彩糖炸弹
第五阶段:条纹糖果、包装糖果、糖果鱼、彩糖炸弹、染色剂
第六阶段以后:条纹糖果、包装糖果、糖果鱼、彩糖炸弹、染色剂 + 增加30分钟其一特殊糖果无限使用

参考文献 编辑

  1. ^ 陈怡均. Candy Crush开发商 上季获利优于预期页面存档备份,存于互联网档案馆). China Times Inc. 2015-02-14. [2014-05-09].