工人自治

此条目介绍的是组织管理的类型。关于南斯拉夫的经济模式，请见“南斯拉夫社会主义自治制度”。

工人自治是指在工作场所内由雇员自己进行工作上的决策，即工人通过民主方式管理企业等生产资料，与传统上由部门主管负责决策的做法有所分别。例子包括在西班牙内战期间的西班牙革命、南斯拉夫的铁托主义等等。而在阿根廷也出现过大规模的工人自治运动。许多社会主义的流派，诸如工团主义、德莱昂主义、自治主义、托洛茨基主义等都提倡“工人自治”。

布宜诺斯艾利斯的一家酒店，自2003年起实行工人自治

合作社

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国际合作社联盟同时确定一些特征的合作七大原则：

1. 自愿与公开的社员制
2. 社员的民主管理
3. 社员的经济参与
4. 自治与自立
5. 教育、训练与宣导
6. 社间合作
7. 关怀社区社会

产业民主

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产业民主是一种让劳工在工作场所参与决策、权利与责任的管理模式。