第三梯队是20世纪80年代对中国共产党省部级后备干部的称呼,这些干部作为党和国家领导人的储备来培养。这一概念最早由时任中共中央总书记胡耀邦于1983年5月提出。胡耀邦认为,制定中国共产党中华人民共和国的大政方针老同志是第一梯队,中共中央书记处国务院的同志是第二梯队,由于第一和第二梯队年事已高,需要年轻人来接班,而中央大力培养以便未来接班的年轻人就构成了第三梯队[1]

1983年下半年,中共中央正式建立省部级后备干部名单。胡耀邦称之为“第三梯队名单”。同时中共中央组织部向中央直属机关及省、直辖市、自治区的党委和组织部门发出上报后备班子名单的通知。入选名单的条件为年龄一般不超过50岁;原则上需要大学学历;级别为地厅级干部;文化大革命时期对文革有抵制态度或文革时为逍遥派。而拟定的第三梯队名单必须先在省、部委常委会和党组会上集体讨论通过后由中央考察组考察、中组部部务委员会议审定,最后再上报给中共中央政治局[1]

1984年,中央派出三个考察组前往各地考察入选名单人员以及名单外潜在的符合条件的干部。其中新华社驻蒙分社党组成员、农牧组副组长刘云山原本不在名单内,在考察组来到内蒙古时刘云山被记者推举进入名单。此外正定县委书记习近平也入选名单。1984年秋,首批第三梯队名单确定,共约1100人。第一批名单建立后,当时中共提拔干部原则上要出自名单。截至1985年5月,新担任浙江、北京、山西、内蒙古等15个省区市的领导的65人中多数出自第三梯队名单。此后1985年、1986年、1987年又推出三个第三梯队名单。最终在第十七、十八届中共中央政治局常委中除两位之外的所有人都曾列入第三梯队名单[1]

参考资料 编辑

  1. ^ 1.0 1.1 1.2 “第三梯队”名单建立前后. 《中国新闻周刊》2014年第33期.