第三梯隊是20世紀80年代對中國共產黨省部級後備幹部的稱呼,這些幹部作為黨和國家領導人的儲備來培養。這一概念最早由時任中共中央總書記胡耀邦於1983年5月提出。胡耀邦認為,制定中國共產黨中華人民共和國的大政方針老同志是第一梯隊,中共中央書記處國務院的同志是第二梯隊,由於第一和第二梯隊年事已高,需要年輕人來接班,而中央大力培養以便未來接班的年輕人就構成了第三梯隊[1]

1983年下半年,中共中央正式建立省部級後備幹部名單。胡耀邦稱之為「第三梯隊名單」。同時中共中央組織部向中央直屬機關及省、直轄市、自治區的黨委和組織部門發出上報後備班子名單的通知。入選名單的條件為年齡一般不超過50歲;原則上需要大學學歷;級別為地廳級幹部;文化大革命時期對文革有抵制態度或文革時為逍遙派。而擬定的第三梯隊名單必須先在省、部委常委會和黨組會上集體討論通過後由中央考察組考察、中組部部務委員會議審定,最後再上報給中共中央政治局[1]

1984年,中央派出三個考察組前往各地考察入選名單人員以及名單外潛在的符合條件的幹部。其中新華社駐蒙分社黨組成員、農牧組副組長劉雲山原本不在名單內,在考察組來到內蒙古時劉雲山被記者推舉進入名單。此外正定縣委書記習近平也入選名單。1984年秋,首批第三梯隊名單確定,共約1100人。第一批名單建立後,當時中共提拔幹部原則上要出自名單。截至1985年5月,新擔任浙江、北京、山西、內蒙古等15個省區市的領導的65人中多數出自第三梯隊名單。此後1985年、1986年、1987年又推出三個第三梯隊名單。最終在第十七、十八屆中共中央政治局常委中除兩位之外的所有人都曾列入第三梯隊名單[1]

參考資料

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  1. ^ 1.0 1.1 1.2 “第三梯队”名单建立前后. 《中國新聞周刊》2014年第33期.