讨论:责任制

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POV 的原因

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1.本文目前的内容是指变相增加工时,但美其名为“责任制”的制度。

2.本文强调这是台湾的制度,地方色彩过重,且没有参考资料来源。

Wolfch 2007年10月31日 (三) 05:17 (UTC)回复

维基百科,这种文章当然不合格,不过若本文的原作者去伪基百科写相同的内容的话,除了内容稍微短了一些以外,基本上是合格了。--KOS-MOS(话说“我不是人类,我不过是个有著御姐外形的人形兵器而已”) 2008年5月26日 (一) 11:46 (UTC)回复


建议重写这个条目,新增“无薪加班”条目。
个人赞同Wolfch的观点。两年多过去了,这个条目的 POV 原因个人认为还是没有消灭。变相增加工时跟责任制是两回事,但是这个条目目前的内容有混淆的现象。--眼镜虎 (讨论|贡献) 2010年5月13日 (四) 11:45 (UTC)回复
  • 不,应该是各地区对于“责任制”的定义不太一样?在台湾“责任制”是指工作给你,期限的日期前做完,你每天会花几个小时在工作上,那是你自己的事,老板不会出所谓的加班费。如果做不完是你自己的能力不够,可能送你一张资谴的通知。如果提早做完,老板会有赚到的感觉,再扔新的工作给你。因此在责任制盛行的行业里,时有所闻,员工以公司为家,以厂为家,不眠不休的工作。-P1ayer (留言) 2010年5月13日 (四) 12:05 (UTC)回复
话说在台湾,雇主滥用/误用责任制已经不是一两天的事了,大家都在讲,这种事我想还是写出来比较好。--ユイ、にゃん!EPN-001GF IZEN─IZEN重装步兵团,出动! 2011年3月2日 (三) 07:36 (UTC)回复

引用

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书籍富足人生的12把金钥第七章 责任——自我负责,自在合作,引用本文第一段(维基百科的全部文字内容均在创用CC 姓名标示-相同方式分享 3.0 协议之条款下提供,任何人只要标示来源,皆可自由使用)B63cdf194d0bb00ae19d1bc56e7736eba2dca8留言2017年7月1日 (六) 16:10 (UTC)回复

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