文化印記
文化印記是指組織或個體對文化環境產生的影響。[1]
定義元素
編輯文化印記在2013年6月，首次由一組來自聯合國教科文組織、經濟合作與發展組織、法語國家及地區國際組織、法國政府部門、企業和公民社會的專家給出定義。
定義為「個體行為對文化環境產生的全部的積極或消極的外部性影響。」 積極影響是指它能夠豐富文化多樣性和提高文化實力。[2][3]
另外一份在2017年公布的文件明確指出，「所有參與者都有激活可用文化資源的可能性，也就是說，可以探索和開發可用文化資源。同時，基於這個概念和創新環境，做出積極貢獻也是參與者們的責任」。這意味着組織和個人應該嚴格要求自己，從自身的特點出發加強合作，並做好文化應用。
應用
編輯「化妝品領域的文化印記」[3]，參與者：吉勒斯·安德里爾、盧瓦克·阿爾芒、弗朗西斯科·巴達蘭、紀羅姆·貝迪耶、弗朗索瓦·本哈默、福阿德·本瑟蒂克、吉勒斯·波艾茨、多米尼克·伯、紀羅姆·古阿丹、瑪麗亞 格拉瓦麗-巴爾巴斯、馬克 - 安托萬 亞麥、弗朗索瓦·於連、帕斯卡爾·拉米、雅克·利維、吉勒斯·利波韋茨基、弗朗索瓦·蒙特奈、讓·姆斯特里、帕特里克 歐干、菲利普 德 歐納歐、多米尼克·佩羅、瑪麗 - 海倫 布蘭弗斯、妮可 盧外，他們提到了文化環境的幾個方面，指出經濟是可以創造文化效益的，例如：學習、建築、藝術、色彩、美學、想象、遺產、娛樂、軟技能、獨特性等。
參見
編輯參考文獻
編輯- ^ 該術語的運用最早可以追溯到Diversum協會發表的文獻中 (《衡量和改善文化印記：可持續發展的新主題》, 2009年6月19日，柏林，第二屆多語化歐洲座談會 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館），紀羅姆•古阿丹)。
- ^ 关于紫色经济第一组跨机构研究成果 (PDF). [2018-09-11]. （原始內容 (PDF)存檔於2015-09-23）.
- ^ 3.0 3.1 Diversum協會，《化妝品行業中的文化印記》 （頁面存檔備份，存於網際網路檔案館）(2018年9月11日查閱)。