草稿:小三權

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小三權 (The Three Small Rights)

簡介

小三權是指工人在勞動關係中的三項基本權利，包括結社權、罷工權和集體談判權。這些權利旨在保護工人的利益，使其能夠更有效地與雇主進行談判。^[1]

組成部分

結社權

工人有權自由組建和加入工會或其他勞動組織，以集體維護和爭取自身權益。

罷工權

工人在集體談判破裂或勞動條件不合理時，有權通過罷工等方式表達抗議和訴求。

集體談判權

工人通過其代表與雇主進行集體談判，商定工資、工作條件等勞動合同條款。

實施策略

鼓勵工人組織
提高工人法律意識
推動法律保障小三權

結論

小三權是工人維護自身權益的重要工具，但其作用有限，需結合更廣泛的社會和法律改革以實現真正的工人賦權。

參考資料

[相關視頻](https://www.bilibili.com/video/BV1Y8411p7eT)
[相關文章](https://www.bilibili.com/read/cv33203082/?jump_opus=1)

^ 解放ForTheMasses. 【行动路线】小三权和大三权到底是什么？. www.bilibili.com. [2024-07-09].

取自「https://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=Draft:小三权&oldid=83342635」