2015年深圳慶盛工人罷工事件

深圳慶盛工人罷工事件是發生在2015年6月的罷工事件。慶盛服飾皮具有限公司（簡稱慶盛工廠）試圖關閉工廠並搬遷，工人要求協商談判工齡賠償金，但資方並不回應工人訴求，引起工人不滿，繼而發生的罷工事件。工人要求罷工從6月9日開始，一直持續至7月中旬，期間警察曾在工廠驅散工人行動。

背景

慶盛工廠是一家位於深圳市寶安區橫坑路的製衣工廠，是快銷品牌優衣庫的代工廠。在2015年6月的罷工之前，慶盛工人曾在2014年12月就補繳社保的問題而進行過一次罷工。2015年6月時，慶盛工廠有不少工人將在未來數年內到達退休年齡，但其養老保險還沒有繳納清，並存在欠繳工人社保的情況。

慶盛工廠的關廠和搬遷計劃，與訂單外流和低端製造業大規模轉移的背景相關，該廠會將訂單發往越南，而在深圳的慶盛工廠處理的單數則一直在下降。

事件經過

2015年6月，慶盛工廠向工人通告，要搬廠至5.3公里外的利華成衣廠（慶盛公司的母公司），搬遷後工人的工作性質、勞動關係以及待遇並不會改變。但是工人擔心利華成衣廠無法吸納全部員工，而且新廠規定嚴格，他們擔心自己最後會被解僱。隨後，工人向資方提交「集體談判邀約書」，資方沒有就邀約回應。

6月9日，負責談判的工人代表吳偉花被資方要求退出行動，她拒絕退出後，隨即被解僱。同日，有300多名工人則佔據車間，開始罷工。

慶盛工人提出的訴求主要是：補繳員工應繳未繳的社保，給付入職以來剋扣的加班工資、高溫津貼及入職以來應休未休的帶薪年假工資補償，確定員工搬遷安置及變更勞動關係狀況的補償。

6月21日，在罷工持續了兩周後，慶盛工人發出一封公開信，指出資方反覆威脅員工，如果不到新廠上班，就會按曠工處理，並且一直不願意與工人進行談判，而罷工工人只能24小時吃住守候在廠區。此外，當地警察曾到工廠里打壓工人行動，並且以妨害公務的名義刑事拘留了一名五十多歲的女工。公開信也呼籲和慶盛合作的品牌方，可以給資方壓力，保障工人權益。

6月29日，約100名工人到廣東省廣州市的省信訪局和省勞動局求助，要求資方和工人協商談判，以及要求警方釋放被羈押的女工。在廣州期間，工人為節省開銷，在公園裏露宿。

7月21日，資方發出通告稱，不願意到新廠上班，又不接受資方解除勞動合同協商的工人，將根據公司規定「被處理」。而資方提出的解除勞動合同的賠償標準是：工齡10年以下的每年補償500元；10年到15年的每年補償600元；15年以上的每年補償800元。工人認為標準過低難以接受。部分工人因為維權持續遭受打壓，而選擇接受資方賠償標準離職。

各方反應

優衣庫回應

2015年7月16日，優衣庫就慶盛工人罷工事件回應稱：「本集團認為廠方與工人只有經由對話以及協商達成共識才能平和解決問題，因此也將繼續敦促利華成衣（慶盛的母公司）積極與工人溝通，並強烈要求該公司迅速達成解決方案。」同時，回應信稱優衣庫尊重勞動人權，改善勞動環境是優先課題之一。

但關注罷工的台灣勞工團體認為，優衣庫在此罷工事件上毫無作為，卻又縱容代工廠剝削勞工，企圖用聲明撇清關係之嫌。

全球聲援

慶盛工人的罷工得到關注優衣庫製衣產業鏈的勞工團體的聲援，有參與聲援者在美國、土耳其、日本等全球多地的優衣庫旗艦店抗議。2015年7月17日，台灣多個勞工團體的約20名抗議者在台北優衣庫旗艦店大門抗議，敦促慶盛工廠和工人進行平等談判、依法賠償遣散費和拖欠的社保金、協助被羈押的工人無罪釋放。

全球聲援慶盛工友的Facebook主頁在2015年7月，發起全球聯署、一人一相聲援工人等行動。

外部連結

• 慶盛工人：告慶盛公司方、品牌商、地方政府及社會各界公開信
• 全球聲援慶盛工友主頁
• 優衣庫針對罷工事件的公司聲明