用户:Lemonaka/杂谈
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事情是会变化的，维基百科的用户必然是这一类中，但总而言之，这不是一种贬低的说法。在这个计划，已经无数人被迫离开了。
维基百科最忠诚的反对者（讨论 | 贡献），最初是这样的。
Thank you for providing the information. I initiated a discussion in the community recently and requested the community's attention to this matter. Overall, his behavior is persistent but not obvious, so I am not sure if the community will ban him (I think the administrators tend to ignore reports from VIP, especially if the comments are longer than two or three lines. It has always been this way). If there is more evidence in the future that proves many of the 7,000 pages he created contain copyrighted material, I believe there will be a positive outcome. I will check it out when I have time
——WMLO
然后是，
抱歉，我又情绪化了。
Lemon君，如果你有什么想法。 我只能说当那彗星飞过天际的时候，你再想去捉它，就已经不可能了。 我那时并没有意识到这点，现在才知道，有些事情过去了就是过去了。 如之奈何？不过人生徒留遗憾罢了。如果我是你的话，我会转移重心到现实生活。
维基虽美好，现实更灿烂。
——WMLO
在发现使用傀儡后是
Hello, Lemonaka. You should have realised that one of the new users is my sock puppet. I thought about coming back somehow and starting over. I apologise for not telling the truth in my previous interaction with you. I also do want to reconcile with the community in some way. But that doesn't seem to be possible. I am truly sorry for lying to you.
——WMLO
接着突然事情就变了，做了一些非常糟糕的行为，全域锁定，完了。
同样的，Flamelai，我发现他曾经是一位优秀的管理员,然后是这样的。
取消文化受害者，让一个超过10万次编辑的维基人哑口无声
——Flamelai
最后是像这样，全域禁制，完了。
维基百科存在很多问题，制度上问题和用户矛盾是导致用户放弃，甚至是愤怒退出的因素。基于WP:RFA的管理员可能会改变他的行为，而与你当时支持的不同。基于WP:RFDA的流程冗长、难以掌握且容易中断。加之，这项目的特殊性在于中立性容易受威胁，如
忠孝不能两全。如果是实实在在为维基百科做事，那就难免在有些话题上不能按照当局的意思去说去做，那么这样的维基人组织当然是会给维基人带来麻烦；如果是优先保证说话做事不会给自己带来麻烦，那么就不会是为维基百科做事了。
——UjuiUjuMadan
现在的问题就是，避免出错不可能，制度上问题和用户矛盾是常见的，怎么修补？怎么在几个蛋上跳舞？信任谁？怎么避免创造出一个新利维坦？一方面是规范化和制度调整，另一方面是互相监督的体系。如AB组仲裁，用户查核互相监督，监管督办等。优秀的办法是存在的，如管理员再信任，仲裁委员定期重选举，但是否在本地可行？
此外，一旦一个组织成立，就会想办法维持自己的存在，或符合规则，或用一些更极端的方法。一旦它与5P对立，什么流程可以终止？
担心做的不好就不去做是不行的，去做，不存恶意，去弥补过失和讨论。通过WP:BRD和WP:AGF，我们升入维基的理性客观之树，去解决制度上的问题。要去讨论，少指责提议，有总好过没有，过于担心，那么就会坏了不修。
所以我必须说，事情总是要被解决的，如果多一点解决事情的精神而不是解决人的精神，会过得更愉快，麻烦最终也就更少。但这不是说要不把其他编辑者当人而是当作绝对理性的工具，如果这么想，是荒谬的。
当然，如果你认为我说的只是这个，那么仲裁委员会选举后，运行1轮次后，请你再看看这篇文章。