草稿:柳楊事件

自2021年末至2023年，聯想集團及其兩位核心人物——創始人柳傳志與董事長楊元慶，遭遇了一系列輿論風暴。爭議始於外界對聯想的幾項經營決策和企業行為的質疑，包括高管薪酬被認為過高、產品在國內與國際市場存在價格差異、集團負債水平被認為較高，以及對待國內外市場策略的不同。這些議題被公眾人物司馬南等放大，引發廣泛討論和批評。事件導致聯想品牌形象受損，其國際業務和市場策略也受到審視，特別是在全球貿易緊張局勢下，聯想作為一家跨國科技公司的定位和角色備受關注。此外，柳傳志與楊元慶的個人行為，如柳傳志的健康狀況和楊元慶的財務操作（包括股票出售），也成為媒體報道的熱點，暗示內部可能存在的管理衝突。面對輿論壓力，聯想官方進行了回應，試圖解釋爭議點並採取措施改善企業形象。楊元慶在公開場合強調聯想對中國市場的重視，以及集團的全球化戰略。同時，聯想加強了與公眾的溝通，通過媒體聲明、財報解讀等方式，努力平息外界疑慮，重塑公眾信任。