使用者:ET4Eva/Glassdoor
語言 | Multilingual |
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總部 | Mill Valley, California, U.S. |
網址 | |
商業性質 | Yes |
註冊 | Optional |
現狀 | Active |
玻璃門是一個網站,在這裡員工和前員工可以匿名評論公司和他們的管理。[2]
2018年5月,Recruit Holdings 宣布打算以12億美元現金收購 Glassdoor 公司。[3]
創業
編輯該公司由 Tim Besse,執行長 Robert Hohman 和公司董事長 Rich Barton 於2007年共同創立。[4] 這個想法來自於他們兩人之間的一次頭腦風暴會議,當時 Hohman 轉述了一個故事: 在 expedia 工作時,他不小心把一份員工調查結果留在印刷機上的故事,當時兩人開始思考如果結果公諸於眾會發生什麼。 這兩個假設認為,如果這些材料確實被公之於眾,它可能對那些尋求職業決策的人有幫助。[5] 該公司的總部設在米爾谷。[6]
網站
編輯據 TechCrunch 稱,Glassdoor 於2008年6月推出了公司評級網站,該網站"收集公司評論和大公司員工的實際薪酬,並匿名顯示給所有會員看。"。[7] 然後,該公司將報告的薪酬平均化,並將這些平均值與員工對他們所供職公司的管理和文化進行的評估結果放在一起公布,這些公司包括一些規模較大的科技公司,如谷歌和雅虎。[8] 該網站還允許張貼辦公室照片和其他與公司有關的媒體。[9]
該網站後來也開始關注 ceo 和工作場所,以及在一般工作場所工作的感覺。[10] 每個公司的員工評估是平均的。[11] Glassdoor 的評級是基於用戶生成的評論。 玻璃門每年都會對公司的整體排名進行排名,以確定其年度員工選擇獎,也被稱為最佳工作場所獎。[12] Glassdoor 發言人斯科特•多布羅斯基(Scott Dobroski)表示,該網站通過對電子郵件地址的技術檢查,以及內容管理團隊的篩選,"Glassdoor 發言人斯科特•多布羅斯基表示。[13] 該公司表示,它在篩選後拒絕了大約20% 的參賽作品。[14] 對於規模較小的公司來說,發布評論的規則與大公司不同,因為這樣可以保護那些關係密切的部門的人的匿名性。[15]
2010年,Glassdoor 發布了一個名為"增強雇主檔案"(Enhanced Employer profile)的收費項目,允許雇主在 Glassdoor 的檔案中加入自己的內容,比如行政人員傳記、分類廣告、社交媒體連結和推薦信。[16] 該公司還允許用戶發布潛在的工作面試問題,這些問題可能會被面試的求職者收購,除此之外,還可以用來準備工作申請。[17][18] Case Western 教授凱西•紐梅耶(Casey Newmeyer)也發現,一家公司在 Glassdoor 的聲譽是相互關聯的。[19] 它還被用於審查潛在客戶公司。[20]
2014年,該公司聘請亞當•斯皮格爾擔任財務長,目的是為最終的 IPO 做準備。[4] 到2015年,該網站已有來自190個國家的3000萬用戶和企業客戶,其中包括三分之一的財富500強企業。[9] 那一年,Glassdoor 也開始為德國等不同國家的司法機構創建本地化的網站和行動應用程式。[21]
2016年9月,Glassdoor 收購了巴西的愛情星期一,擴展到拉丁美洲。[22]
該公司自己的網站2017年第一季度統計數據更新顯示有4100萬獨立用戶和5800個付費雇主客戶 / 合作夥伴。 公司的平均評級是3.3,在5分制中,1.0非常不滿意; 72% 的員工評價他們的工作 / 公司'ok',CEO 的平均支持率為67% 。[23]
2017年,玻璃門公司在其網站上宣布,他們將不再發布排除有犯罪記錄人員的招聘廣告。[24][25] 2017年11月,美國上訴法院要求公開 Glassdoor 的匿名用戶身份。[26]
報告
編輯玻璃門公司根據用戶發布的數據生成報告。 這些報告的主題包括工作與生活的平衡、 CEO 的薪酬比率、最佳辦公場所和文化清單,以及企業求職最大化的準確性。[27][28][29][30] 來自 Glassdoor 的數據也被外部來源用於估算薪資趨勢和變化對企業收入的影響。[31] 玻璃門公司還將其研究結果與其他公司的政策聯繫起來。[9] 2015年,湯姆 · 拉金完成了對英國 Glassdoor 的首次研究,得出的結論是,Glassdoor 和類似網站被視為比職業指南或公司官方文件更值得信賴的信息來源。[32][33]
融資
編輯該公司在2008年首次獲得融資,在推出網站之前獲得了300萬美元的資金。[6] 2012年 Glassdoor 公司獲得了2000萬美元的風險投資,其外部資金總額達到4220萬美元。[34] 第二年,該公司又籌集了5000萬美元。[35] 2015年,在谷歌資本主導的一輪投資中,該公司籌集了額外的7000萬美元,使得該公司的估值接近10億美元。 目前的投資總額為1.6億美元。[4] 2016年 Glassdoor 從投資者那裡再籌集了4000萬美元。[36] 2018年5月,Recruit Holdings 宣布打算以12億美元現金收購玻璃門公司,並於2018年6月完成收購。[37]
獎項
編輯2013年4月,Glassdoor 獲得了紅鯡魚北美社交媒體創新獎。[38]
參考文獻
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- ^ 卡爾加里先驅報,2013年4月10日,網站允許員工匿名給老闆打分
- ^ Sarah K. White. How Glassdoor’s reviews help you find your dream job. CIO. June 4, 2015.
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- ^ Recruit Holdings Announces Completion Of Glassdoor Acquisition.
- ^ 2013 Top 100 North America: Winners. [November 29, 2015].
外部連結
編輯- 官方網站
- 官方網站(愛星期一)