狗屁工作》(英语:Bullshit Jobs: A Theory)是人类学家大卫·格雷伯于2018年出版的一本书籍,该书提到社会上存在无意义的工作并分析它们的社会危害。他认为,社会上超过一半的工作是毫无意义的,当人们与将这些工作与自我价值联系起来时,就会对心理造成冲击。大卫·格雷伯提到了五种毫无意义的工作,分别为马屁型,这些人使得上级自以为很重要,如接待员行政助理、门卫;打手型,代表雇主伤害或欺骗他人,如游说集团、公司律师、电话销售公共关系; 补丁型,比如程序员修补劣质代码、航空公司前台工作人员安抚行李遗失的乘客;报价机型:专门写书面文件、做些放空炮的报告,例如绩效分析师、公司内部宣传员;监工型:不必要的上级,他们管理那些不需要管理就能顺利工作的人,例如中层管理人员领导力专员[1][2]

狗屁工作
Bullshit Jobs
作者大卫·格雷伯
类型书面作品[*]
语言英语
主题组织文化, 文化人类学
发行信息
出版2018年5月 (西蒙与舒斯特)
出版机构西蒙与舒斯特
出版时间2018年5月15日 编辑维基数据
出版地点美国
页数368页
规范控制
ISBN978-1-5011-4331-1

出版

编辑

2013年,格雷伯在《罢工》杂志上发表了一篇文章《论狗屁工作的现象》,论证了当代许多工作的无意义性,尤其是金融、法律、人力资源、公共关系和顾问等领域的工作。[3]其受欢迎程度超过一百万次点击,[4]造成激进杂志《罢工!》的网站崩溃。该文后来被翻译成12种语言。

YouGov进行了一次相关的民意调查,其中37%的受访英国人认为他们的工作对世界没有 "有意义 "的贡献。[5]

格雷伯随后收集了征集了数百份关于狗屁工作的证词,并将他的案例修改为一本书《狗屁工作:一种理论》 。[3]

到2018年底,该书被翻译成法语、德语、意大利语、西班牙语、波兰语、和中文。

参考文献

编辑
  1. ^ Duncan, Emma. Review: Bullshit Jobs: A Theory by David Graeber quit now, your job is pointless. The Times. May 5, 2018 [May 5, 2018]. ISSN 0140-0460. (原始内容存档于May 5, 2018). 
  2. ^ Heller, Nathan. The Bullshit-Job Boom. The New Yorker. June 7, 2018 [June 9, 2018]. ISSN 0028-792X. (原始内容存档于June 10, 2018). 
  3. ^ 3.0 3.1 Duncan, Emma. Review: Bullshit Jobs: A Theory by David Graeber — quit now, your job is pointless. [2021-12-27]. ISSN 0140-0460. (原始内容存档于2018-05-05) (英语). 
  4. ^ Bullshit Jobs: A Theory by David Graeber review – the myth of capitalist efficiency. the Guardian. 2018-05-25 [2021-12-27]. (原始内容存档于2021-11-13) (英语). 
  5. ^ 37% of British workers think their jobs are meaningless | YouGov. yougov.co.uk. [2021-12-27]. (原始内容存档于2019-07-26) (英国英语). 

外部链接

编辑