目标
(重定向自目的)
“目标”是一种个人或是系统想要达到的结果,而且会为此计划,设法达成。目标是个人或组织在某种理想状态下希望达到的状态。有时目标会有其期限,因此还需要在期限完成才算是达到目标。
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/80/Millennium_Development_Goals%2C_UN_Headquarters%2C_New_York_City%2C_New_York_-_20080501.jpg/220px-Millennium_Development_Goals%2C_UN_Headquarters%2C_New_York_City%2C_New_York_-_20080501.jpg)
目标可以是短期的,也可以是长期的。
目标设定
编辑理想的目标[1] (准备-计划-开始) 设定会希望是具体的(specific)、可衡量的(measurable)、可实现的(attainable)、合理的(realistic)及有时间目标的(time-targeted)[2],这五项的英文第一个字母恰好组成SMART,因此也称为“SMART”原则。
参考文献
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