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IBM员工组织

IBM员工组织（英语：IBM worker organization）在历史上都未获国际商业机器公司（IBM）完全承认。该公司于1911年成立后，其员工于1970年开始积极建立工会组织，但均未在美国获得承认；而部分工会于欧洲和澳大利亚则获得IBM有限度的承认。[1]

1999年，IBM欧洲的员工组建欧洲工作委员会（英语：European Works Council）（欧洲劳资联合委员会）。[2]2011年，全球工会联盟和国际金属工会联合会（英语：International Metalworkers' Federation）[注 1]成立“IBM全球工会联盟”（IBM Global Union Alliance），在联盟下属的工会间协调各IBM劳工发起的劳工运动。[3][4]


澳大利亚 编辑

2002年，澳大利亚IBM全球服务部（IBM Global Services Australia）未能和社区及公共部门工会（英语：Community and Public Sector Union）就所有按照澳大利亚电信合约工作的3,500名员工达成共同的企业谈判协议（英语：Enterprise bargaining agreement），随后该工会组织了两次各为期48小时的罢工。[5][6]

2010年4月，澳大利亚公平工作委员会（英语：Fair Work Commission）裁定澳大利亚IBM须与代表悉尼宝琴山（英语：Baulkham Hills, New South Wales）员工的澳大利亚服务业工会（英语：Australian Services Union）进行谈判（因IBM有意将部分业务转移至印度和中国大陆而项目对澳大利亚进行裁员），IBM随后提出上诉，理由是该组织可能未具有代表其员工的资格，但最终未果。[7]大约有80名员工接受了集体协商后的合约，并同时解决遣散费和病假的问题。[8]

美国 编辑

1970年，IBM全国黑裔工人联盟（National Black Workers Alliance of IBM, BWA）成立，该组织为首个针对高科技领域少数族裔的运动，目的为抗议同工不同酬，并期望给予年轻、较穷困的群体更多机会。[9]1978－1980年，该组织成员增加5倍达1,700人。而IBM公司对此解雇了联盟8名高阶成员中的4名。[10]

1970年代，李·康拉德（Lee Conrad）创建独立的基层工会－IBM员工联盟（IBM Workers United, IBMWU）。该联盟出版一份名为《Resistor》的地下新闻通信（英语：newsletter）[11][12]，曾指出IBM在南非实施种族隔离期间向其出售电脑，并将此事与向纳粹德国出售电脑（英语：IBM during World War II）一事相比。[13]之后IBM员工联盟成员在一次股东大会上散发印有“IBM会卖电脑给希特勒吗？”（WOULD IBM HAVE SOLD COMPUTERS TO HITLER?）标题的传单，以抗议该公司与种族隔离下的南非进行贸易交易。[12][1]

1999年，IBM员工联盟成为美国通信工人协会（英语：Communications Workers of America）（美国电讯工人联合会）旗下组织，并改名为“Alliance@IBM, CWA Local 1701”[14]，由康拉德担任首席协调员。[15][12]2014－2015年，IBM为增加获利及进行产业转型开始大规模裁员。[16][17]次年，Alliance@IBM宣布终止工会活动，理由为会员人数减少以及IBM持续裁员。[18]

注释 编辑

  1. ^ 国际金属工会联合会于2012年并入全球产业总工会（英语：IndustriALL Global Union）。

参见 编辑

参考资料 编辑

  1. ^ 1.0 1.1 Early, Steve; Wilson, Rand. Organizing High Tech: Unions & Their Future. 1986-04-01 [2021-05-30]. （原始内容存档于2021-06-04） （美国英语）. 
  2. ^ IBM. European Works Council Database. [2021-04-22]. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  3. ^ Global Union Alliance launched at IBM. IndustriALL（英语：IndustriALL Global Union）. 2011-05-09 [2021-04-20]. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  4. ^ IBM to cut 15,000 jobs globally, layoffs start from Bangalore. The Hindu (新德里). 2014-02-14 [2021-04-20]. ISSN 0971-751X. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  5. ^ Siobhan Chapman. IBM, union in talks on 400 job cuts. ARN. 2002-05-29 [2021-04-22]. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  6. ^ Rachel Lebihan. Further strikes loom for IBM Australia. CNET. 悉尼. 2002-01-02 [2021-04-22]. （原始内容存档于2021-04-22） （英语）. 
  7. ^ Liz Tay. IBM negotiates with union after failed appeal. CRN Australia. 2010-05-13 [2021-04-22]. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  8. ^ Mark Skulley. Union wins new deal for IBM workers. Australian Financial Review. 2010-08-23 [2021-04-22]. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  9. ^ Ford, Clyde W. Google's anti-worker actions evoke IBM's racist past | Clyde W Ford. the Guardian. 2019-12-06 [2021-04-20]. （原始内容存档于2021-06-04） （英语）. 
  10. ^ Gilman, Hank. Family Feud: IBM Dissidents Hope for Increased Support As Work Force is Cut (PDF). The Wall Street Journal. 1987-01-13 [2021-06-01]. （原始内容 (PDF)存档于2021-04-20） （英语）. 
  11. ^ Weir, Stan. Singlejack Solidarity. U of Minnesota Press. 2004 [2021-06-02]. ISBN 978-0-8166-4294-6. （原始内容存档于2021-05-29） （英语）. 
  12. ^ 12.0 12.1 12.2 Wright, Andy. Don't Call It a Trend: A Brief History of Organizing in Tech. Medium. 2020-02-17 [2021-04-20]. （原始内容存档于2021-04-23） （英语）. 
  13. ^ African Activist Archive. African Activist Archive. African Studies Center, Michigan State University（英语：African Studies Center, Michigan State University）. [2021-04-20]. （原始内容存档于2021-05-06） （英语）. 
  14. ^ Quan, Margaret. Hard times spark EE interest in unions. EE Times. 2002 [2021-06-02]. （原始内容存档于2021-04-20） （英语）. 
  15. ^ Thibodeau, Patrick. IBM union calls it quits. Computerworld. 2016-01-05 [2021-04-20]. （原始内容存档于2021-04-22） （英语）. 
  16. ^ 简长盛. IBM開始裁減美國員工. 台湾英文新闻. 台北: 中央通信社. 2014-02-28 [2021-06-02]. （原始内容存档于2021-06-04） （中文（繁体））. 
  17. ^ 陈晓莉. IBM開始大舉裁員. iThome电脑报. 2015-01-29 [2021-06-02]. （原始内容存档于2021-06-02） （中文（繁体））. 
  18. ^ Kunert, Paul. IBM union: OK guys, you've beaten us down, we give in. The Register. 2016-06-06 [2021-04-20]. （原始内容存档于2021-04-20） （英语）. 

外部链接 编辑


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