维基百科:维基简讯/2011/30/维基新闻
百无一用是书生第七次解任案分析报告
编辑
经过两个星期之后，百无一用是书生第七次解任案的用户背景调查报告的大部分数字性内容已经公布。
总有效票数一早已经公布，支持有196票，反对有204票，中立则有19票。无效票有11票支持，8票反对，另有2票中立。联署人之一人未于事件前达自动确认用户资格，因此亦判为无效票。
至于地区统计，从统计图中可见，支持解任主要为来自香港的维基人，有120票，其次来自中国内地，有33票；反对方面，主要来自中国内地，有103票，其次是台湾，有39票。中立票主要包含香港与台湾的维基人。当然，中国内地的维基人主要反对，香港维基人主要则为支持。
到管理员投票意向方面，只有1名管理员投下了支持票，32名管理员则反对，并有1人投下中立票。行政员方面，有6名行政员投下反对票。
最后探讨编辑次数，超过两万次编辑的维基人，有29票反对，中立与支持各2票；超过一万次者，56票反对，11票支持，6票中立。反过来看，少于500次编辑者，104票支持（占支持票半数以上），51票反对，2票中立。
调查亦发现，在投票初段，支持票一直领先，至7月6日起反对票则高于支持票。
-
所在地统计－按意向 -
所在地统计－按地方 -
编辑数统计 -
投票增长统计
荷兰语维基百科解封政策引争议
编辑日前，在基金会邮件列表上一些用户围绕荷兰语维基百科的解封政策展开了讨论。根据社群共识，荷兰语维基百科对于所有滥用傀儡的主账户进行的封禁均为永久封禁。但是，有些因此而被封禁维基人希望有“改过自新”的机会。因此，从2007年7月起，荷兰语维基百科提供了一个解封的渠道——被封禁者需要写一封信，并附上身份证件的复印件，通过邮政系统寄给指定的用户（目前为User:RonaldB）。
| “ | 若要解封，使用该IP的用户需要向一位受到社群信任的维基人邮寄一份信件（纸质）。你可以通过用户页左下角“发送Email”的链接联系到该用户，他/她随后会提供相应的邮政地址。
在信件中，你需要表明你的真实身份并提供身份证件（的复印件），并保证从此之后只使用一个账户进行编辑，指明所希望使用的账户并提供一个常用的电子邮箱地址。 管理员封禁时应当提供本条例的链接，并不要禁止原账户发送电子邮件的功能。本条例明显不适用于使用傀儡账户进行破坏的情况。 |
” |
| ——Wikipedia:Blokkeringsmeldingen#Ontsnappingsclausule的粗略翻译 | ||
根据基金会的隐私政策，只有向基金会表明身份且受社群信任的用户方可处理非公开的个人信息。上述条款并未明确向用户说明相关信息，而目前处理解封信件的RonaldB并未向基金会表明身份。虽然这一解封政策是社群共识决定的，但是社群共识并不能违反基金会的隐私政策（例如即使社群同意，也不可由管理员向维基媒体站点或是特定页面加入访问流量统计代码）。许多用户就此表达了自己的担忧，但目前为止尚未见到任何来自基金会的表态。
维基人性别比例
编辑在基金会的五年战略计划中，目标之一是提高用户参与率，尤其是鼓励女性进行编辑（先前的报道）。在编者调查中，基金会分析了相关数据，试图了解其中的趋势。分析结果表明，若根据编辑次数排列，性别比例在编辑次数的两个极端出现明显区别，但在中间段则保持相对平衡。
女性编者中，有三成仅作出了1至50次编辑，而相对应的男性比例是18%。在列表的另一端，23%的男性编辑者作出了超过一万次编辑，而仅有18%的女性编辑者达到这一数字。但是在参与这个调查的所有用户中，有91%是男性，只有8.5%是女性。
分析结果得到了媒体的关注，纽约时报对此进行了报道。Sue Gardner也就此写了一篇博客，题为《女人说：不编辑维基百科的9个理由》。
封禁申请讨论
编辑讨论上周进入第一．一程序，并就什么情况下可绕过封禁申请进行讨论，亦讨论了申请的程序等详细的议案。封禁者与裁决者分为二职讨论已经结束，提案管理员仅可以初禁而不可定案，且需交由另一位管理员或资深用户复核及定案（其资格将于稍后环节讨论）。
此讨论非常需要经常参与封禁的管理员参与讨论。
新增奸角过滤器
编辑近日由于大量新用户或IP在剧集条目的角色介绍中加入“奸角”、“大奸角”或“亦忠亦奸”等非中立字眼，根据上年讨论结果，这些内容可被回退，且违反中立的观点方针，因此目前已增加过滤器标记这些编辑，并可随时回退。考虑到绝大部分条目均不会用到这类字眼，相信这个过滤器对其他条目编辑的影响甚微。
其他消息
编辑- 本周有两位用户成为管理员。Ben.MQ以79.5%支持率当选管理员，AT以85.9%支持率当选。至本期刊登时达师的申请仍未有行政员宣告结果。
- 一次香港维基人聚会于7月22日星期五在香港铜锣湾举行，有8人出席并讨论维基各项话题。
- 客栈方针继续就投票者的活跃程度要求进行讨论。
- Wikipedia:志愿者回复团队因而实行多时而无反对，升格为正式方针。
| ← 上一期维基新闻 | 下一期维基新闻 → |
维基简讯需要你协助才能得以完成，参与下一期的编辑。