玻璃手扶梯

玻璃手扶梯（Glass escalator）是克里斯汀·L·威廉姆斯（Christine L. Williams）在1992年8月发表的文章《玻璃自动扶梯：男性在“女性”职业中的隐藏优势》（The Glass Escalator: Hidden Advantages for Men in the "Female" Professions）中引入的词语，是指男性进入以女性为主的职业时，将迅速升迁。此状况常出现在粉领族（主要是女性工作者的工作领域，例如护理工作或小学教师）职业中。

女性工作领域的薪资一般会比典型男性工作领域的薪资要低，不过若是男性进入女性的工作领域，一般会有较高的薪资，其升迁机会也比女性要高。此概念类似玻璃天花板，解释了女性比较不容易在职场升搬迁的事实。不过也已有研究发现，少数族群的男性无法享有一般男性玻璃手扶梯的优势。

参见

• 玻璃天花板：指机构、团体中对弱势群体的潜在障碍，通常指女性。
• 赛璐珞天花板，指女性占荷里活高级职位的少数，由Lauzen（2002年）和其他人证明。
• 黄铜天花板：特指军队、警察部门中的玻璃天花板。
• 玻璃悬崖：在风险最高或民意低迷的危机时期女性比男性有更高机率担任领导职务之现象。
• 竹天花板：指亚裔在企业内部不易担任领导职。