供給制

提示：此條目頁的主題不是配給制。

供給制，是指政府或軍隊以實物或部分津貼的形式發放薪酬。

在軍隊中，通常會實行這種制度，軍人日常過集體生活。除工資外，由軍隊後勤為軍人提供飲食、制服、鞋帽、日常生活用品等。中華人民共和國建立初期，曾在政府工作人員中實行過供給制。此後，除軍隊外，運動員培訓亦使用供給制。國府遷台後，為改善「台灣公教人員、生活條件不佳」問題，中華民國政府在1952年頒佈《中央文職公教人員生活必需品配給辦法》，配發公教人員日常用品，而這一制度一直沿襲至今。

由來 中國共產黨早期在革命根據地物資極端匱乏，由政府發給生活必需品, 保證最低生活需要, 並且大體上採取平均分配的辦法, 隨 着戰爭時間的延長,逐漸形成了制度。人們給它起了個名字叫做「供給制」。

特點

1. 直接分配
2. 按人分配
3. 限額分配

誤解 供給制並非共產主義社會的「各取所需」，供給制是在菲薄的物質基礎上實行的，而共產主義的各取所需, 是在社會產品極大豐富的物質 條件下實現的。