頂替

頂替，是中華人民共和國計劃經濟時代的一項勞動就業制度，是指工作單位中的職工退休、退職後，原有工作單位的崗位由其子女接任。該制度起源於1950年代，1970年代末至1980年代初開始大規模實施。