歐洲勞資關係期刊
《歐洲勞資關係期刊》(European Journal of Industrial Relations)是一份1995年起出版的英語社會科學學術期刊,由SAGE Publications出版,現任主編是倫敦政治經濟學院勞資關係教授理查·海曼(Richard Hyman)。該期刊收錄與歐洲勞資關係(industrial relations)相關的理論或實務性論文。
學科 | 勞資關係 |
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語言 | 英語 |
主編 | 理查·海曼 |
出版資訊 | |
出版歷史 | 1995年-現在 |
出版者 | |
發行週期 | 季刊 |
影響因子 | 0.822(2013年) |
標準縮寫 | |
ISO 4 | Eur. J. Industr. Relat. |
索引 | |
CODEN | EJIRFZ |
ISSN | 0959-6801(紙本) 1461-7129(在線) |
OCLC 編號 | 465383392 |
連結 | |
根據《期刊引證報告》數據顯示,《歐洲勞資關係期刊》在2010年時的影響因子是0.69,在22份勞資關係與勞工期刊中排名第11[1]。
參考文獻
編輯- ^ Journals Ranked by Impact: Industrial Relations & Labor. 2010 Journal Citation Reports. Web of Science Social Sciences (Thomson Reuters). 2011 (英語).
外部連結
編輯- 《歐洲勞資關係期刊》在出版社官網的介紹 (頁面存檔備份,存於互聯網檔案館) (英文)
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