男士侍产假为在职男性的法定劳工假期,于2014年,有逾40个国家及地区推行,普遍为3日至10日。

历史

编辑

瑞士为世界上首个推行男士侍产假的国家,除了丈夫可以享受10日有薪男士侍产假外,父母双方可以因应每名孩子享受有薪假共480日,两人可以摊分使用,直至孩童年满8岁为止。

世界各地男士侍产假

编辑
  •   肯尼亚:14日、支取全薪。
  •   瑞士:10日、支取全薪。
  •   中华人民共和国(护理假):日数视乎各省区的《计划生育条例》而定,3日至14日不等。
  •   阿富汗:10日、无薪。
  •   新加坡:7日、以2,500新加坡元为限,由新加坡政府支付;要求父母双方属于合法夫妇,初生婴孩之父连续为雇主工作最少3个月。
  •   日本:5日、支取全薪。
  •   中华民国(陪产假):5日、支取全薪[1]
  •   韩国:3日全薪、2日无薪
  •   乌干达:4日、支取全薪。
  •   澳门:5日、支取全薪[2]
  •   香港:5日、支取4/5薪酬。不同于普罗大众,香港特区政府公务员提供5日全薪男士侍产假。
  •   新西兰:14日、无薪。
  •   西班牙:16周、支取全薪。

参考注释

编辑
  1. ^ 女各国男士侍产假页面存档备份,存于互联网档案馆) 无线新闻 时事通识 2014年12月19日
  2. ^ 澳门特别行政区印务局 - 第8/2020号法律页面存档备份,存于互联网档案馆) 澳门特别行政区印务局 - 第8/2020号法律 2020年5月25日