國定假日
法定节假日
此條目論述以部分區域為主,未必有普世通用的觀點。 (2019年5月13日) |
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公眾假日,又常被稱為法定假日、公休假、國定假日、公共假期、公眾假期、法定假期、勞工假期、工廠假期、法定節假日,泛指被法律所承認的通用的假日。這種假日被立法或行政機關,依法律或法律所賦予的職權所發布的行政命令所公告。由於假日在日曆上通常以紅色顯示,故俗稱紅日。
在多宗教的國家裡,通常不會將特定宗教的節日定為法定假日。但可能將傳統節日定為法定假日,例如農曆春節。或是將世界通用的節日定為法定假日,例如1月1日的元旦。
各地情況
編輯中華人民共和國
編輯香港
編輯- 如僱員在法定假日需上班或為原定休息日,僱主需於30天內安排補假。
- 以下為法定假日
澳門
編輯- 如僱員在強制性假日需上班,僱主須為當天上班的僱員給予額外報酬,另外還要為其在三十日內進行補假,但可以協商形式以一日基本報酬代替該補假。
- 以下為「強制性假日」。
- 1月1日
- 農曆年初一
- 農曆年初二
- 農曆年初三
- 清明節
- 勞動節
- 中秋節翌日
- 重陽節
- 國慶日
- 澳門特別行政區成立紀念日
越南
編輯- 2007年以前,越南一年僅享有8天公眾假期,2007年3月,公眾假期天數增加到10天。如果假日剛好處於週末,那麼在次周週一會補一天假
新加坡
編輯- 新加坡人每年享有12天的公共假期,雇主必須在公共假日當天讓員工休假,而如有員工在公共假期工作的話,雇主必須給予加班費
中華民國
編輯勞工在國定假日的時間內工作時,僱主應依法予以加計薪資[2],或給予放假,或調移假日予以補假。[3]
- 元旦:1月1日
- 除夕:農曆十二月最後一日
- 春節:農曆正月初一至初三
- 二二八和平紀念日:2月28日
- 兒童節:4月4日
- 清明節:4月4日-5日
- 勞動節:5月1日僅勞工身分者可放假,非屬國定假日
- 端午節:農曆五月初五
- 中秋節:農曆八月十五
- 國慶日:10月10日
- 各族原住民的歲時祭儀:僅具有原住民族身份者可放假,大多集中在下半年,視不同族群之歲時祭儀而定
美國
編輯參考文獻
編輯- ^ 周末属于法定节假日吗. [2021-05-12]. (原始內容存檔於2021-05-12).
- ^ 國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤3大常見問題一次搞懂!. 2022-07-22 [2022-10-31]. (原始內容存檔於2022-10-31).
- ^ 勞委會宣布國定假日應依法給假給薪或調移假日. 2007-11-08.[永久失效連結]