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我是欢迎您的维基人：Shinjiman ⇔ ♨ 11:33 2006年3月21日 (UTC)
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关于台湾女子学校分类的建议
编辑您好，感谢您为台湾学校条目作出的贡献，但我留意到您将Category:台北市立第一女子高级中学跟Category:台北市立中山女子高级中学两分类从Category:台湾女子学校中移除、也把台北市立中山女子高级中学从同名分类移除，觉得有可以讨论之处。
关于前者，维基百科虽然没有严格规定，但我认为能将“条目”与“同名分类”（例如中山女高跟Category:台北市立中山女子高级中学）的分类尽可能一致最好，以便浏览分类的用户获知此分类存在、快速查阅相关子分类，特别是“Category:台湾女子学校”这种很容易让人想一步获知校友、学校建筑的分类。
关于后者，中山女高本来就应该是Category:台北市立中山女子高级中学中的必要条目，希望您日后特别注意。--回廊彼端（留言） 2020年12月27日 (日) 09:47 (UTC)
第一，你这样做就是“过度分类”。
‘维基百科:过度分类。这只会使得分类系统更加拥挤和不太有用。过度分类也会给查找有用的分类造成困难。’
第二，‘希望您日后特别注意。’
这句话意思跟‘以后给我小心点！’差不多，也给予对方‘我才是对的，你是错的，所以我今天告诉你，以后别再犯’这种含意，很没礼貌！！这口气……你是我的父母或师长吗！？
看法不同产生编辑争议，这当然能讨论，但是给别人的留言要注意措词，集中在讨论主题就好，能少讲的话就尽量少讲，自以为客套鸡婆多讲话，反而引起别人不快模糊了讨论焦点，“希望日后特别注意”。 阿幸（留言） 2020年12月28日 (一) 03:38 (UTC)
- 首先抱歉我的用语对您造成不快，我以后会多加注意：）。如果我有其他言词不当之处也请不吝指正。
- 至于您所提及Wikipedia:过度分类的问题，我认为这个指引加论述主旨是在于“不要为条目中的每个可验证的事实创建分类、这些分类本身没有存在必要”，如果某分类可以通过“维基百科:过度分类”跟其他相关方针、指引的检验，则加在明确符合、无争议的条目或分类上应该没有问题。由于Category:台北市立中山女子高级中学的所属分类都符合存在标准，因此我觉得您清空Category:台北市立中山女子高级中学所属分类不太恰当。
- 其次基于Wikipedia:页面分类与子分类#标题条目规则，台北市立中山女子高级中学应属于Category:台北市立中山女子高级中学。--回廊彼端（留言） 2021年1月2日 (六) 06:54 (UTC)
- 请你看你的编辑。第一、你清空页面，第二、没写编辑摘要解释你编辑行为，第三、没有过度分类的直接证据。因此，我认为他已经算很客气了，没有把你当破坏来看，更没有叫管理员插手这事。再者，你对分类编辑的经验太少，只有2020年12月10～12日三天，别人不会在意你说什么，即便你要求他不要说“希望日后特别注意”这种话。因为把事情做好，其实是远比把礼貌、口气来得重要，只不过大多数人不会想惹事生非，通常不会为了把事情做好就出言冒犯对方，也因此有“礼貌、口气优于把事情做好”的假象，却也是大多数人（包括你）希望受到尊重对待才会听得进去。--Kai（留言） 2021年1月12日 (二) 15:28 (UTC)
- re:Kai
- 我们两位当事人十天前就沟通完毕，也没人再针对争议页面进行编辑战，事件都平息十天了，突然又跑来我页面炒冷饭，是何居心？
- 散场啦，没你插嘴的份，可以退下了。 阿幸（留言） 2021年1月12日 (二) 23:28 (UTC)
- 是何居心唷？这要问你自己呀！你是什么居心，我就是什么居心，没有人可以控制你怎么去看待别人。凭你现在说话态度（口气），比如“是何居心”、“没你插嘴的份”等等用词，这可以证明一件事：你要求别人注意措词，但是你自己做不到，反而你将焦点放在解释“十天前沟通完毕，没人再对此进行编辑战”。不是事情过去，别人就不可以说话，更何况我那是提醒，把问题一一点出来给你看，使你知道要朝向哪些地方改进，可是你那口气等于是拒绝反省改过，那么别人为何要听你话？你不尊重别人，别人就应该尊重你，是这样道理吗？如果不是，至少你不用搬出“是何居心”、“没你插嘴的份”这些用词，那么我也不会这么误解你。--Kai（留言） 2021年1月13日 (三) 12:15 (UTC)
- Kai：首先跟你抱歉之前因故长期没回复你讯息，也谢谢你愿意参与讨论，不过这个讨论确实应该结束了，至于之前的事情请给我点时间，我写好再通知你。--回廊彼端（留言） 2021年1月13日 (三) 02:39 (UTC)
请不要再姓氏条目加名人了
编辑如房姓、
依https://zh.wikipedia.org/wiki/Talk:姓氏#姓氏条目加入一堆“著名人物”是否恰当 共识是不加名人。—Outlookxp（留言） 2021年3月24日 (三) 00:23 (UTC)
邀请参与中文维基百科管治相关讨论
编辑
2024年管理人员制度改革意向调查经已结束，调整管理人员上任标准、容许用户获得临时管理员权限、设立仲裁委员会和修订管理员长期无活动解任方针已获社群共识采纳，目前正在讨论实行的细节。请踊跃参与以上讨论，提出建设性的意见。
MediaWiki message delivery（留言） 2024年1月5日 (五) 06:00 (UTC)
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管理人员选举及问卷进行中
编辑 中文维基百科管理人员选举正在进行，ASid、ATannedBurger、Manchiu、UjuiUjuMandan四名用户参选管理员，另有行政员AT参选监督员。投票期为2024年5月29日至6月12日，诚邀您踊跃参与投票并表达对候选人的意见。
请注意管理人员选举无当选限额，各候选人分开计票，支持票不限于一票。
社群亦正就未来仲裁委员会对管理人员除权的权力进行问卷调查，您可在上方投票链接找到表单匿名表达意见，或直接前往讨论页发表意见。
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邀请您参与管理人员任免及仲裁委员会制度讨论
编辑 | 您好！中文维基百科社群现正检讨管理人员任免制度，并筹划仲裁委员会首届委员选举方案。欢迎参与相关讨论，并踊跃提出意见。 |  |
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